单选题:用人单位招用劳动者,应当到当地( )备案,为劳动者办理就业登记手续。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位招用劳动者,应当到当地( )备案,为劳动者办理就业登记手续。 A.社会保险经办机构 B.公共就业服务机构 C.工会 D.劳动争议仲裁委员会 参考答案: 答案解析:
校园招聘,下列说法错误的( ) 校园招聘,下列说法错误的( )A.影响校园招聘成功与否的因素是:学校的选择 B.在选择学校时,根据财务能力和所需员工类型 C.企业选择学校时考虑的指标:学术水 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。 相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。A.有可能形成内部矛盾 B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C.人员选择余地小 D.容易造成“近亲繁殖” 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
充足的资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘范围,这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。 充足的资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘范围,这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业的招聘预算 D 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于团体凝聚力的影响因素,错误的是( )。 下列关于团体凝聚力的影响因素,错误的是( )。A.加入团体的难度 B.相处的时间 C.团体的社会影响力 D.过去成功的经验 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
海关有权对不予追究刑事责任的走私行为和违反海关监管规定行为,以及法律、行政法规规定由海关实施行政处罚的行为进行处罚,主要 海关有权对不予追究刑事责任的走私行为和违反海关监管规定行为,以及法律、行政法规规定由海关实施行政处罚的行为进行处罚,主要包括: A.对走私货物、物品、运输工具及 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案