单选题：用人单位的权利不包括（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

用人单位的权利不包括（　　）。 A．劳动用工权
B．依法解除劳动合同的权利
C．工资奖金分配权
D．提请劳动争议处理的权利

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

组织的横向结构指的是组织结构中的（　　）。

组织的横向结构指的是组织结构中的（　　）。A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织的纵向结构指的是组织结构中的（　　）。

组织的纵向结构指的是组织结构中的（　　）。A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列激励理论中，（　　）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。

下列激励理论中，（　　）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。A．强化理论 B．期望理论 C．公平理论 D．ERG理论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念，称为（　　）。

员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念，称为（　　）。A．效价 B．动机 C．期望 D．工具性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

设50件产品中，45件是正品，5件是次品，从中任取3件，求其中至少有l件是次品的概率(精确到0．01)．

设50件产品中，45件是正品，5件是次品，从中任取3件，求其中至少有l件是次品的概率(精确到0．01)．

分类：中级人力资源管理题型：单选题