多选题:结构化面试的开发包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
结构化面试的开发包括(  )。 A.测评标准的开发
B.面试问题的设计
C.评分标准的确定
D.面试考官的选拔
E.面试结果的公布

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

评价中心技术主要包括(  )。

评价中心技术主要包括(  )。A.公文筐测验 B.案例分析 C.控制力测验 D.管理游戏 E.无领导小组讨论

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3,2,11,14,27,(  )

3,2,11,14,27,(  )A.30 B.32 C.34 D.36

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77,49,28,16,12,2,(  )

77,49,28,16,12,2,(  )A.10 B.20 C.36 D.45

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以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是(  )。

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是(  )。A.人力资源主管 B.技术研发人员 C.销售部门经理 D.公关部门经理

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量化对象具有明显数量关系的量化形式是(  )。

量化对象具有明显数量关系的量化形式是(  )。A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化

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