选择题：采用（），可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。

题目内容：

采用（），可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

在客户分类、客户价值管理时，为了更精准地细分客户需求，制定有针对性的服务措施，我们应该尽量使用多种分类方法。A．正确B．错误

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

把新品牌规格与同档次畅销品牌规格并肩陈列、展示，以争取更多的认知、了解和被选择购买的机会，这种是属于（）A．集中陈列法B．突出重点法C．品牌系列法D．比附陈列法

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题