题目内容：
密西根模式得到的两个描述领导行为的维度是（ ）。
A．员工取向 B．生产取向
C．关怀
D．创制
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
不定项选择题：密西根模式得到的两个描述领导行为的维度是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．生产取向
C．关怀
D．创制
B．生产取向
C．关怀
D．创制
留用察看属于劳动法律责任形式中的（ ）。
留用察看属于劳动法律责任形式中的（ ）。A．行政处罚 B．行政处分 C．民事责任 D．刑事责任
（ ）的女职工，她们的生育保险费用是以财政直接供款为主的。
（ ）的女职工，她们的生育保险费用是以财政直接供款为主的。A．国有企业 B．国家机关 C．股份制企业 D．城镇集体企业
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资（ ）数额以内的部分，免征个人所得税。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资（ ）数额以内的部分，免征个人所得税。A．1.5倍 B．2倍 C．3倍 D．5
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的（ ）。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的（ ）。A．0.5% B．1% C．1.5% D．2%
福利好坏的评价指标有（ ）。
福利好坏的评价指标有（ ）。A．亲和性 B．灵活性 C．员工满意度 D．特色型 E．竞争性