题目内容：
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系。
A.企业经济效益
B.年工资收入
C.“两低于”原则
D.月工资收入
E.企业短期货币工资决定方式
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
某运输企业2009年车辆营运总里程为120万公里，同期发生行车责任事故8起，其中小事故5起、一般以上事故3起，该企业20
某运输企业2009年车辆营运总里程为120万公里，同期发生行车责任事故8起，其中小事故5起、一般以上事故3起，该企业2009年安全行车间隔里程为（ ）万公里。
公路货流分布在地区上的不平衡性，可用（ ）来表示。
公路货流分布在地区上的不平衡性，可用（ ）来表示。
笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有（ ）。
笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有（ ）。
“亲其师，信其道”主要表明了（ ）的作用。
“亲其师，信其道”主要表明了（ ）的作用。单项选择题 A、道德认识B、道德情感C、道德动机D、道德意志
岗位设置的总数目应符合（ ）数量的要求。
岗位设置的总数目应符合（ ）数量的要求。