单选题：采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。

题目内容：

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。 A．确定具体岗位的工作职责
B．确定岗位人员转移矩阵表
C．吸纳与综合众多专家的意见
D．确定商业要素与劳动队伍之间的关系

参考答案：

答案解析：

只要其他生产要素的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，他们的边际产出量会出现的规律是( &emsp

只要其他生产要素的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，他们的边际产出量会出现的规律是( )。A．先上升，而后逐渐下降，然后达到

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关于非全日制用工的说法正确的是( )。A．用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬 B．非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于

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关于上大学的合理年限决策结论说法不正确的一项是( )。A．不同的人，上大学的边际成本是不同的。学习能力强的人，上大学的边际成本显然要低一些

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劳动力市场歧视被划分为( )。A．工资歧视、奖金歧视 B．职业歧视、休假歧视 C．工资歧视、职业歧视 D．职业企业、个人歧视

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下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是( )。A．企业解雇员工不需要付出成本 B．劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制 C．一些企业为了

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