题目内容：
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。
A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性
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答案解析：
选择题：劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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某饭店向银行贷款200000元，年利率8%，按年复得计算，5年后连本带利一次性归还债务。那么5年后该饭店的债务总额应为（ ）元。
劳动法律事实可以分为( )。
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一个高度集权的发展中国家希望在较短的时间内使旅游产业获得快速增长，则该国可考虑（ ）。
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工资奖金调整的方式包括( )。
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培训评估手段的选择主要解决( )等问题。
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