题目内容：
岗位薪酬体系以（ ）为核心要素，对事不对人。
A.岗位
B.工作量
C.能力
D.岗位评价
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：岗位薪酬体系以（ ）为核心要素，对事不对人。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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以下属于前期物业服务合同的主要内容的有（ ）
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