多选题：关于员工构成对福利设置的影响，说法正确的是( )。

题目内容：

关于员工构成对福利设置的影响，说法正确的是( )。 A．年轻员工一般倾向于高工资、低福利的薪酬结构
B．年龄较大的员工对福利的接受程度较高
C．年龄较轻的员工对福利的接受程度较高
D．年轻人更偏好休闲娱乐性的福利项目
E．有孩子的员工需要更多的服务福利

参考答案：

答案解析：

( )是比较常见的企业其他福利项目。

( )是比较常见的企业其他福利项目。A．有组织的集体文体活动 B．交通费补贴 C．为员工提供事件福利 D．午餐补贴 E．为员工提供HopDay(发泄日)

分类：理论知识题型：多选题

ESOP项目的可行性研究涉及( )等多方面的内容。A．实施的目的 B．政策的允许程度 C．对企业预期的激励效果的的评价 D．财务计划 E．股东的意见统一

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股票期权和期股的区别在于( )。A．购买的时间不同。期股是当期(签约时或任期初始)的购买行为，股票权益在未来兑现；期权是未来的购买行为，购买之时即是权益兑现之日

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确定经营者基本年薪采取分类定级方法要对企业经济效益进行评价定级，定级的指标包括( )。A．实现利税 B．总资产利税率 C．工资利税率 D．人均利税率 E．职工工

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