单选题:绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是(  )。 A.管理制度的诊断
B.绩效管理调查问卷
C.绩效管理体系
D.绩效全面指标体系诊断

参考答案:
答案解析:

人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于(  )而引发的。

人力资源在不同行业和部门之间的流动,主要是由于(  )而引发的。A.生产方式改变 B.产业结构变化 C.产品的滞销 D.新产品的开发

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当换热站入口处热网只用压头不满足用户需要时,应设(  )。

当换热站入口处热网只用压头不满足用户需要时,应设(  )。A.循环泵 B.混水泵 C.补水泵 D.中继泵

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安装工程计量是对拟建或已完安装工程量的计算与确定。安装工程计量可划分为(  )的工程计量。

安装工程计量是对拟建或已完安装工程量的计算与确定。安装工程计量可划分为(  )的工程计量。A.招投标阶段 B.项目检查阶段 C.项目设计和实施阶段 D.项目竣工

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下列属于不锈钢无缝钢管用途的是(  )。

下列属于不锈钢无缝钢管用途的是(  )。A.化工、石油和机械用管道的防腐蚀部位 B.用于输送强腐蚀性介质 C.纯度要求很高的介质 D.常温介质

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具有设备轻便灵活,特别是施工现场更为方便,但其曝光时间较长,灵敏度较低的检测方法是(  )。

具有设备轻便灵活,特别是施工现场更为方便,但其曝光时间较长,灵敏度较低的检测方法是(  )。A.x射线检测 B.γ射线检测 C.磁粉检测 D.渗透检测

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