题目内容：
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.工资
B.薪金
C.奖金
D.福利
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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教师运用生动形象的语言描述，使学生产生所描绘事物的表象。这体现的教学原则是（）
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单位工程施工组织设计的核心是（ ）。
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()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]
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()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]
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合同成立是指双方当事人依照有关法律对合同的内容进行协商并达成一致意见，合同是否成立的判断依据是（ ）。
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