多选题：对培训进行结果评估的具体方法有（　　）。

题目内容：

对培训进行结果评估的具体方法有（　　）。 A．360度评估
B．离职率分析
C．电话访谈法
D．缺勤率分析
E．成本效益分析

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

契约自我执行有赖于完善的制度安排。中国悠久的商业传统不幸被计划经济__________.建设市场经济时日尚短，相关制度安

契约自我执行有赖于完善的制度安排。中国悠久的商业传统不幸被计划经济__________.建设市场经济时日尚短，相关制度安排__________。在契约遭到违反时

分类：理论知识题型：多选题

培训效果行为评估的具体方法有（　　）。A．访谈法 B．绩效评估 C．提问法 D．行为观察 E．笔试法

分类：理论知识题型：多选题

培训前效果评估的作用包括（　　）。A．确保计划与实际需求合理衔接 B．保证培训需求确认的科学性 C．帮助实现培训资源的合理配置 D．保证培训效果测定的科学性 E

分类：理论知识题型：多选题

《古学汇刊》第一集记绛云楼买宋版《汉书》、《后汉书》的故事，据说初时缺《后汉书》两本，遍嘱书贾，大索天下，一直没有消息。一天傍晚，某书贾泊舟乌镇，买面作食，面店

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的的评估方式。A．反应评估 B．学习评估 C．行为评估 D．结果评估

分类：理论知识题型：多选题