多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。 A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

根据《民事诉讼法》的规定,因侵权行为提起的诉讼,可以选择的人民法院有(  )。

根据《民事诉讼法》的规定,因侵权行为提起的诉讼,可以选择的人民法院有(  )。A.侵权行为实施地人民法院 B.侵权结果发生地人民法院 C.被告住所地人民法院 D

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根据《行政复议法》的规定,下列各项中,不属于行政复议范围的是(  )。

根据《行政复议法》的规定,下列各项中,不属于行政复议范围的是(  )。A.对工商局作出的吊销营业执照决定不服 B.对工商局作出的罚款决定不服 C.对财政局作出的

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根据《仲裁法》的规定,下列各项中,不正确的是(  )。

根据《仲裁法》的规定,下列各项中,不正确的是(  )。A.申请仲裁的当事人必须有书面仲裁协议 B.仲裁庭由1名或3名仲裁员组成 C.调解书与裁决书具有同等法律效

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下列关于法的形式的表述中,不正确的是(  )。

下列关于法的形式的表述中,不正确的是(  )。A.法律的效力和地位仅次于宪法,是制定其他规范性文件的依据 B.行政法规的地位次于宪法和法律,高于地方性法规 C.

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不同法的形式具有不同的效力等级,下列各项中,效力低于地方性法规的是(  )。

不同法的形式具有不同的效力等级,下列各项中,效力低于地方性法规的是(  )。A.宪法 B.同级地方政府规章 C.法律 D.行政法规

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