单选题：在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（　　）。

题目内容：

在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（　　）。 A．明确员工现有技能与理想状态之间的差距
B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C．明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D．选择测评工具，明确评估指标和标准

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

培训要争取选用合适的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（　　）的培训方式。

培训要争取选用合适的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（　　）的培训方式。A．分散 B．边实践边学习 C．集中 D．完全脱产学习

分类：理论知识题型：单选题

克服：应对：危机（　　）A．开发：企业：产品 B．攻克：科学：难题 C．展望：迎接：未来 D．登月：航天：工程

分类：理论知识题型：单选题

琵琶：浩淼（　　）A．荏苒：枇杷 B．谦虚：违背 C．拉拢：苦修 D．卑鄙：吵闹

分类：理论知识题型：单选题

（　　）对于跳水相当于跳高对于（　　）A．游泳　田径 B．表演　竞技 C．起跳　助跑 D．游泳　跳远

分类：理论知识题型：单选题

参加某部门招聘考试的共有120人，考试内容共有6道题。1至6道题分别有86人，88人，92人，76人，72人和70人答对，如果答对3道题或3道以上的人员能通过考

分类：理论知识题型：单选题