单选题:人力资源计划按照规划时间长短可划分为短期规划、中期规划和长期规划,其中中期规划的时间跨度为(  )。

  • 题目分类:中级工商管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
人力资源计划按照规划时间长短可划分为短期规划、中期规划和长期规划,其中中期规划的时间跨度为(  )。 A.半年
B.1年
C.1~3年
D.1~5年

参考答案:
答案解析:

该企业采用的战略的特征表述正确的是(  )

该企业采用的战略的特征表述正确的是(  )A.技术来源于自主开发 B.技术来源于外部引进技术 C.技术开发重点是产品技术 D.技术开发重点是工艺技术

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该企业采用的品牌战略属于(  )。

该企业采用的品牌战略属于(  )。A.多品牌战略 B.主副品牌战略 C.单一品牌战略 D.副品牌战略

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该企业对B产品定价时,采取的定价策略属于(  )。

该企业对B产品定价时,采取的定价策略属于(  )。A.渗透定价策略 B.温和定价策略 C.产品线定价策略 D.撇脂定价策略

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《巴塞尔协议》明确将资本分成两类,其中属于核心资本的是(  )。

《巴塞尔协议》明确将资本分成两类,其中属于核心资本的是(  )。A.实收股本 B.优先股 C.可转换债券 D.公开储备 E.长期次级债务

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全球化战略相比较其他国际化经营战略而言,其优势在于(  )。

全球化战略相比较其他国际化经营战略而言,其优势在于(  )。A.获得规模经济效益 B.获得经验曲线效益 C.获得区位经济效益 D.获得全球学习的利益 E.响

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