单选题:人力资源计划按照规划时间长短可划分为短期规划、中期规划和长期规划,其中中期规划的时间跨度为( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源计划按照规划时间长短可划分为短期规划、中期规划和长期规划,其中中期规划的时间跨度为( )。 A.半年 B.1年 C.1~3年 D.1~5年 参考答案: 答案解析:
该企业采用的战略的特征表述正确的是( ) 该企业采用的战略的特征表述正确的是( )A.技术来源于自主开发 B.技术来源于外部引进技术 C.技术开发重点是产品技术 D.技术开发重点是工艺技术 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
该企业对B产品定价时,采取的定价策略属于( )。 该企业对B产品定价时,采取的定价策略属于( )。A.渗透定价策略 B.温和定价策略 C.产品线定价策略 D.撇脂定价策略 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
《巴塞尔协议》明确将资本分成两类,其中属于核心资本的是( )。 《巴塞尔协议》明确将资本分成两类,其中属于核心资本的是( )。A.实收股本 B.优先股 C.可转换债券 D.公开储备 E.长期次级债务 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
全球化战略相比较其他国际化经营战略而言,其优势在于( )。 全球化战略相比较其他国际化经营战略而言,其优势在于( )。A.获得规模经济效益 B.获得经验曲线效益 C.获得区位经济效益 D.获得全球学习的利益 E.响 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案