单选题:(  )是企业薪酬制度设施的基本依据和前提。

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是企业薪酬制度设施的基本依据和前提。 A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.效绩考评的实施
D.岗位调查与分类
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答案解析:

(2011年)关于债权人的代位权的说法,正确的是(  )。

(2011年)关于债权人的代位权的说法,正确的是(  )。 A.债权人必须以债务人的名义行使代位权 B.债权人代位权必须通过诉讼程序行使 C.债权人代位权的行使

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无领导小组讨论题目:一个好的领导者应该具备什么素质?这是一个(  )。

无领导小组讨论题目:一个好的领导者应该具备什么素质?这是一个(  )。A.排序型题目B.资源争夺型型题目 C.开放式题目D.两难式题目

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(2011年)目前我国行政单位会计采用的会计确认和计量的基础是(  )。

(2011年)目前我国行政单位会计采用的会计确认和计量的基础是(  )。 A.收付实现制 B.实地盘存制 C.永续盘存制 D.权责发生制

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制定企业人员规划的基本原则包括(  )。

制定企业人员规划的基本原则包括(  )。A.确保人力资源需求的原则 B.保持稳定性的原则 C.与战略目标相适应的原则 D.保持适度流动性的原则 E.与内外环

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(2011年)下列账户记录方法中,符合负债类账户记账规则的是(  )。

(2011年)下列账户记录方法中,符合负债类账户记账规则的是(  )。 A.增加记借方 B.增加记贷方 C.减少记贷方 D.期末无余额

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