多选题:阳性强化法的基本原理是( )。 题目分类:职业道德和理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 阳性强化法的基本原理是( )。 A.漠视或淡化异常行为 B.以奖励为手段建立或保持某种行为 C.以正面强化为主,及时奖励正常行为 D.以严厉惩罚为手段消除某种行为 参考答案: 答案解析:
面临压力时,人的认知系统对局面的控制类型包括( )控制。 面临压力时,人的认知系统对局面的控制类型包括( )控制。A.人格的 B.认知的 C.环境的 D.适应力 分类:职业道德和理论知识 题型:多选题 查看答案
实施每季度实名制管理检查,对检查情况打分,年底综合评定的责任者是( )。 实施每季度实名制管理检查,对检查情况打分,年底综合评定的责任者是( )。A.劳务企业 B.业主单位 C.分包单位 D.法人单位 分类:职业道德和理论知识 题型:多选题 查看答案
市政公用工程常常处于城镇区域,必须在施工组织设计中贯彻( )管理。 市政公用工程常常处于城镇区域,必须在施工组织设计中贯彻( )管理。A.文明施工 B.安全施工 C.绿色施工 D.环境保护 分类:职业道德和理论知识 题型:多选题 查看答案
市政公用工程施工组织设计必须经( )批准。 市政公用工程施工组织设计必须经( )批准。A.项目经理 B.监理工程师 C.企业技术负责人 D.项目技术负责人 分类:职业道德和理论知识 题型:多选题 查看答案