单选题:对于采取成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对于采取成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。 A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体 D.选择以行为为导向的绩效考核方法 参考答案: 答案解析:
公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式是()。 公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式是()。A.职工代表大会制度 B.个人参与 C.岗位参与 D.代表参与 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
已经参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担,第三人不支付的,应由()先行支付。 已经参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担,第三人不支付的,应由()先行支付。A.基本医疗保险基金 B.用人单位 C.职工个人 D.医疗机构 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一部分高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧而放弃了参加高考。下列选项中,关于这种观点的解释,正确的是()。 一部分高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧而放弃了参加高考。下列选项中,关于这种观点的解释,正确的是()。A.这些人不去上大学一定是错误的 B.这些人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为()。 战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为()。A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上 B.企业的战略规划职能部门自行制定战 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案