多选题:无领导小组讨论的缺点包括( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 无领导小组讨论的缺点包括( )。 A. 题目的质量影响测评的质量 B. 对评价者和测评标准要求较高 C. 应聘者表现易受同组成员影响 D. 被评价者行为没有伪装的可能 E. 被评价者行为仍然有伪装的可能 参考答案: 答案解析:
在员工素质测评量化中,( )可以被看做二次量化。 在员工素质测评量化中,( )可以被看做二次量化。 A.类别量化 B.顺序量化 C.实质量化 D.等距量化 E.模糊量化 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是( )。 当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是( )。 A.缩短跟踪和监控的时间 B.增加人力、物力的投入 C.设置更为精细的跟踪指标 D.跟踪“正确率 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案