题目内容：
( )属于新型组织结构模式。
A．多维立体组织结构 B．子公司与母公司
C．模拟分权组织结构
D．分公司与总公司
E．企业集团
参考答案：
答案解析：
多选题：( )属于新型组织结构模式。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．子公司与母公司
C．模拟分权组织结构
D．分公司与总公司
E．企业集团
B．子公司与母公司
C．模拟分权组织结构
D．分公司与总公司
E．企业集团
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以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是( )。A．德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测 B．转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C．转换比率法没能
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关于制定工资指导线的说法正确的有( )。A．应当实行协商原则 B．只需符合企业的需求 C．应密切关注国际经济发展状况 D．应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增
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劳动争议当事人的权利包括( )。A．当事人有直接回避的权利 B．当事人有强制执行的权利 C．当事人有自行和解的权利 D．当事人有提出主张、提供证据的权利 E．
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员工素质测评体系的横向结构不包括( )。A．结构性要素 B．行为环境要素 C．测评指标要素 D．工作绩效要素
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“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的( )。A．结束阶段 B．导入阶段 C．核心阶段 D．确认阶段