选择题:人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期(  )或达成绩效要求的过程。

题目内容:

人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期(  )或达成绩效要求的过程。

A.工作成绩

B.工作效率

C.工作成果

D.绩效成果

参考答案:
答案解析:

并非任何一个心理测试都可以用来作为人员评价和()的依据。

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