题目内容：
课程需求调查需要回答的主要问题为（ ）。
A.课程设置要达到什么目的
B.通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进
C.课程的可行性如何
D.实施课程教学的资源和手段是否可以实现
E.课程效果如何考核和评价
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：课程需求调查需要回答的主要问题为（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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工程监理单位组建项目监理机构时的首要工作是（ ）。
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从规划内容上看，企业员工培训规划可以分为（ ）。
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具有隔声性能的玻璃是（ ）。
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设计合适的培训手段应从（ ）方面考虑。
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“人的发展是由人的本能决定的，后天的环境和教育只起加速或延缓的作用”，这一观点的代表人物是（ ）。
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