选择题:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为( )个月的本人工资。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为( )个月的本人工资。 A.27 B.25 C.23 D.21 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于过滤器压降长时间不上升的原因分析不正确的是:()。 关于过滤器压降长时间不上升的原因分析不正确的是:()。A.可能是过滤器内滤网破损,原料油走短路B.压力表损坏C.过滤网目数过大D.过滤网目数过小 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
班级里一个同学丢了东西,班主任让大家投票选举小偷,小明被选了出来,他否认是自己,但最后班主任依旧认定他是小偷。班主任侵犯 班级里一个同学丢了东西,班主任让大家投票选举小偷,小明被选了出来,他否认是自己,但最后班主任依旧认定他是小偷。班主任侵犯了小明的()单项选择题 A、健康权B、名誉权C、荣誉权D、隐私权 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
通常在一门课程或教学活动结束后,对一个完整的教学过程进行的测定称为()。 通常在一门课程或教学活动结束后,对一个完整的教学过程进行的测定称为()。单项选择题 A、配置性评价B、形成性评价C、诊断性评价D、总结性评价 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案