多选题:下列属于员工素质测评主要原则的是(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列属于员工素质测评主要原则的是(  ) A.客观测评与主观测评相结合
B.横向测评与纵向测评相结合
C.静态测评与动态测评相结合
D.素质测评与绩效测评相结合
E.目前测评与前景测评相结合
参考答案:
答案解析:

如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是(  )

如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是(  )A.企业文化 B.企业发展状况、相关规章制度 C.管理能力提升 D.生产、制造、研发、营销

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下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境(  )

下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境(  )A.人口环境 B.行业特征 C.科技环境 D.经济环境

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对劳动者而言,物质帮助权主要通过(  )来实现。

对劳动者而言,物质帮助权主要通过(  )来实现。A.社会保险 B.社会保障 C.社会救济 D.薪酬福利

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下列属于影响劳动环境的物质因素的是(  )

下列属于影响劳动环境的物质因素的是(  )A.照明 B.厂区绿化 C.工作地的组织 D.温度与湿度 E.设备、仪表和操纵器的配置

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人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是(  )

人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是(  )A.对顾客群的分析 B.对新加入竞争者的分析 C.对市场环境的分析 D

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