单选题:同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征,说明(  )较高。(2012年11月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征,说明(  )较高。(2012年11月真题) A.重测信度
B.同质性信度
C.评分者信度
D.稳定性信度

参考答案:
答案解析:

将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是(  )。(2012年5月真题)

将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是(  )。(2012年5月真题)A.配对比较法 B.综合选拔法 C.评价中心法 D.升等考试法

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(  )提出企业越重视员工的培训,获利的机会也越高。(2011年11月真题)

(  )提出企业越重视员工的培训,获利的机会也越高。(2011年11月真题)A.一般系统理论 B.行为角色理论 C.人力资本理论 D.交易成本理论

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强调员工要按时、按质、按量完成工作的是(  )式企业文化。(2010年11月真题)

强调员工要按时、按质、按量完成工作的是(  )式企业文化。(2010年11月真题)A.家族 B.发展 C.市场 D.官僚

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(  )最早创建了工作绩效评价系统。(2010年11月真题)

(  )最早创建了工作绩效评价系统。(2010年11月真题)A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫茨伯格

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简述应对企业社会责任国际标准的主要措施。

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