多选题：一般而言。（　　）属于人力资源战略控制和评估阶段的工作。

题目内容：

一般而言。（　　）属于人力资源战略控制和评估阶段的工作。 A．控制和纠正偏差
B．监控效益和评估偏差
C．让全体员工对战略进行全面透彻的了解
D．将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标
E．将人力资本战略规划纳入进企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动

参考答案：

答案解析：

集团总部组织结构设计的基本原则包括（　　）。

集团总部组织结构设计的基本原则包括（　　）。A．战略导向原则 B．流程质量原则 C．目标一致原则 D．基于母子公司体制原则 E．效率原则

分类：理论知识题型：多选题

企业集团的主体可以有（　　）。A．核心层 B．紧密层 C．半紧密层 D．松散层 E．协作层

分类：理论知识题型：多选题

注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（　　）。A．市场战略 B．参与战略 C．投资战略 D．吸引战略

分类：理论知识题型：多选题

与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（　　）。A．吸引策略 B．投资策略 C．参与策略 D．退出策略

分类：理论知识题型：多选题

战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一系列关键性问题作了基本定位，但不可能面面俱到，体现了战略的（　　）。A．目标性 B．计划性 C．长远性 D．纲

分类：理论知识题型：多选题