多选题:组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在(  )。

题目内容:
组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在(  )。 A.容易遭到管理层的反对
B.不愿意做任何的培训与开发投资
C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
E.视培训开发为一种开支,而不是一项投资

参考答案:
答案解析:

对于追求(  )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。

对于追求(  )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。A.成长战略 B.稳定战略 C.集中战略 D.收缩战略

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两公司在绩效评价方法上各犯有哪些主观倾向(  )。A.z公司犯了年资或职位倾向,而H公司犯了过宽倾向 B.H公司犯了过宽倾向,而2公司犯了刻板印象 C.Z公司犯

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小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来

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下列有关评价中心的陈述,正确的有(  )。A.无领导小组讨论一般考察两方面能力:一是组织能力,二是专业和技术能力 B.文件筐测验是评价中心运用最广泛,而且被认为

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美国物流管理协会采用1997年日本《物流成本计算统一标准》中的按功能划分方式来划分物流成本,分为(  )。A.仓储作业成本 B.运输成本 C.配送成本 D.存货

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