题目内容：
某公司在未来五年规划中提出要“加强人才梯队建设，培养公司的核心能力”，并对公司人力资源管理和开发提出明确的要求。试从培训开发程序的角度，论述公司应如何构建有效的培训开发体系，分析人才梯队建设的指导思想和原则，说明人才梯队建设的方法。
参考答案：
答案解析：
简答题：某公司在未来五年规划中提出要“加强人才梯队建设，培养公司的核心能力”，并对公司人力资源管理和开发提出明确的要求。试从培训
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- 题目类型：简答题
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Which of the following is the text mainly about?A．Alternatives to conventional p
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Tommasini regards Gilbert as an artist who isA．influential. B．modest. C．respecta
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水是最常用的灭火剂，它既可以单独用来灭火，也可以在其中添加化学物质配制成混合液使用。下列火灾中，可以用水扑灭的是（ ）。A．硝酸引起的火灾
机动车辆进入存在爆炸性气体的场所，应在尾气排放管上安装()。
机动车辆进入存在爆炸性气体的场所，应在尾气排放管上安装()。A．火星熄灭器 B．安全阀 C．单向阀 D．阻火阀门
爆炸最主要的特征是()。
爆炸最主要的特征是()。A．爆炸过程高速进行 B．周围介质发生震动或邻近的物质遭到破坏 C．发出或大或小的响声 D．爆炸点及其周围压力急剧升高