题目内容：
某企业的绩效管理主要采用以下步骤：
第1步，对于部门主管及以上领导干部。年终由主管领导召集其下属员工开会，共同听取其述职报告，再由下属、同级及上级领导根据其一年的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属(2：3：5的权重)”加权平均得出总分。
第2步，全体员工按照一般员工、主管、部门经理、高层领导排序。每组按考评结果分5个等级，每一个等级所占比例如下表所示：
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第3步，考评结果运用。A等级范围的人有机会获得晋升，而E等级的将被淘汰或降级。
影响企业绩效考核周期的因素包括（ ）。
A.奖金发放周期
B.工作任务完成周期
C.职位的晋升与调整周期
D.工作性质
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答案解析：