多选题：在劳动法中，促进就业制度包括（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

在劳动法中，促进就业制度包括（　　）。 A．国家有关劳动就业的方针
B．政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施
C．政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施
D．政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准
E．政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（　　）属于传统人事管理的内容。

（　　）属于传统人事管理的内容。 A．发放薪酬 B．发布招聘通知 C．管理人事档案 D．制定培训经费预算 E．规划员工职业生涯

分类：理论知识题型：多选题

（　　）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

（　　）属于现代人力资源管理的基本测量技术。 A．工作岗位研究 B．KPI技术 C．关键事件访谈 D．BSC技术 E．人员素质测评

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是现代人力资源管理的特征。(2003年6月四级真题)

（　　）是现代人力资源管理的特征。(2003年6月四级真题)A．进行静态管理 B．照章办事，强凋丁作的规范性 C．以“事”为中心 D．处于决策层的地位

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

（　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A．工作成就 B．工作绩效 C．工作态度 D．工作满意度

分类：理论知识题型：多选题

下列属于成长期企业采取的营销策略的是（　　）。

下列属于成长期企业采取的营销策略的是（　　）。A．改进和完善产品 B．开拓新的市场 C．增强销售渠道功效 D．树立产品形象 E．适时降价

分类：理论知识题型：多选题