多选题：培训后评估的作用包括(　　)。

题目内容：

培训后评估的作用包括(　　)。 A．可以检查出培训的费用效益
B．可以客观评价培训者的工作
C．可以为管理者决策提供所需的信息
D．可以对培训效果进行正确、合理的判断
E．可以找出不足，发现新的培训需求

参考答案：

答案解析：

专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的(　　)起调整。

专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的(　　)起调整。A．1月1日 B．1月5日 C．1月10日 D．2月1日

分类：理论知识题型：多选题

劳动关系具有的特征包括( )。A．劳动关系的内容是劳动 A．劳动关系的内容是劳动 B．劳动关系的内容是特定的经济关系 B．劳动关系的内容是

分类：理论知识题型：多选题

按照买方类型的不同，可将市场分为(　　)。A．商品市场 B．服务市场 C．组织市场 D．金融市场 E．消费者市场

分类：理论知识题型：多选题

百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为(　　)。A．2组 B．5组 C．10组 D．20组

分类：理论知识题型：多选题

在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括(　　)A．重力原理 B．惯性原理 C．相关性原理 D．相连性原理 E．相似性原理

分类：理论知识题型：多选题