题目内容：
绩效管理系统设计方法体系不包括（ ）。
A．目标管理 B．综合管理
C．关键绩效指标
D．平衡计分卡
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理系统设计方法体系不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．综合管理
C．关键绩效指标
D．平衡计分卡
B．综合管理
C．关键绩效指标
D．平衡计分卡
（ ）是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。
（ ）是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。A．主体附加法 B．特性列举法 C．形态分析法 D．缺点列举法
给水管道的安装顺序应按（ ）。
给水管道的安装顺序应按（ ）。A．上行方向 B．下行方向 C．按水流方向安装 D．按水流的反方向安装
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通风系统中抗性消声器的消声性能为（ ）。A．良好的低中频消声 B．良好的低中高频消声 C．良好的低高频消声 D．良好的中高频消声
室内给水系统采用设贮水池、水泵的给水方式时，其不足之处为（ ）。
室内给水系统采用设贮水池、水泵的给水方式时，其不足之处为（ ）。A．外网水压没有充分利用 B．增加建筑物结构荷载 C．供水的安全性、可靠性低 D．不适用于城市
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自动喷水干式灭火系统的适用范围和特点说法正确的是（ ）。A．供水系统、喷头布置等与湿式系统不相同 B．适用于环境温度低于4℃和高于70℃并不宜采用湿式喷头灭火