多选题：用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。

题目内容：

用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。 A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

参考答案：

答案解析：

具有独立的设计文件，建成后可以独立发挥生产能力或效益的工程是( )。

具有独立的设计文件，建成后可以独立发挥生产能力或效益的工程是( )。A．单项工程 B．单位工程 C．分部工程 D．分项工程

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

下列事项中，不能成为施工单位索赔理由的是（　）。A．施工图纸未及时提供 B．施工场地未能实现“四通一平” C．施工设备未能按时到位 D．井筒检查孔未完成

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

推土机在斜坡上工作时，能提高效率的一个方法是（　）。A．从坡底顺上坡方向工作，坡度不宜大于15° B．从坡底顺上坡方向工作，坡度不宜小于15° C．从坡顶顺下坡

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

有下列情形之一的，劳动者可以立即用人单位解除劳动合同的是（　　）。A．用人单位违章指挥危及人身安全 B．在试用期内的 C．用人单位濒临破产 D．用人单位强令冒险

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小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是（　　）。A．小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同 B．因为是临时工作，可以不签劳动合同 C．不得安

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