不定项选择题：影响该企业人力资源外部供给量的因素为（）。

题目内容：

影响该企业人力资源外部供给量的因素为（）。 A．企业人员调动率
B．本地区人力资源总体构成
C．企业人才流失率
D．行业劳动力市场供求状况

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

根据以下材料，回答题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员

根据以下材料，回答题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

甲公司的控股股东以其持有的甲公司的股权抵偿其对甲公司的债务，这种做法对甲公司产生（）。A．净资产收益率提高 B．股本增加 C．长期股权投

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

某公司采用固定增长股利政策，每年股利增长率为5%，如果第一年的每股股利为0.8元，普通股每股融资净额为16元，则该公司发行普通股的资本成本率为（ &e

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

国际铁路货物联运运单中，（）是贸易双方结算货款的依据。A．运单正本 B．运单副本 C．货物交付单 D．运行报单

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

某企业与30多家生产商组成联盟，该企业为联盟盟主，负责协调和冲突仲裁，统一计划、管理、调度联盟内的各种资源，这种企业模式属于（）。A．星

分类：中级工商管理题型：不定项选择题