单选题：在确定的拟实施实质性程序的时间安排和范围时，以下观点中，不恰当的是（　　）。

题目分类：审计
题目类型：单选题
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题目内容：

在确定的拟实施实质性程序的时间安排和范围时，以下观点中，不恰当的是（　　）。 A．在识别管理层串通舞弊嫌疑的情况下，需要在期末实施实质性程序
B．如果评估的控制环境薄弱，则需要在期末实施实质性程序，而且实施实质性程序的范围要广
C．如果评估的控制环境薄弱，则需要在期末实施实质性程序，而且实施实质性程序时
以实质性分析程序为主
D．如果测试控制运行的有效性远远达不到注册会计师进行风险评估程序时对了解内部控制时的效果，则应当扩大实质性程序范围

参考答案：

答案解析：

绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（　　）。

绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（　　）。A．目标管理法 B．平衡记分法 C．要素评定法 D．工作记

分类：审计题型：单选题

谈判人员应具备的基本观念有（　　）。

谈判人员应具备的基本观念有（　　）。A．忠于职守 B．平等互惠 C．公平竞争 D．团队精神

分类：审计题型：单选题

下列哪些活动属于企业的直接投资（　　）。

下列哪些活动属于企业的直接投资（　　）。A．购置设备 B．兴建工厂 C．购买股票 D．开办商店

分类：审计题型：单选题

企业的生产管理是以（　　）为对象的计划、组织、领导、控制活动。

企业的生产管理是以（　　）为对象的计划、组织、领导、控制活动。A．生产产品 B．提供服务 C．销售产品 D．生产产品或提供服务的过程

分类：审计题型：单选题

以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是（　　）。

以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是（　　）。A．劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同 B．劳动合同当事人不可单方解除合同 C．如果订立劳动合同所依据的法

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