题目内容：
能级分析法与顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队；能级分析法是将( )。
A.分数拆分
B.分数比对
C.分数归类
D.分数划分
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：能级分析法与顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队；能级分析法是将( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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若某公司需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择( )作为招聘信息发布渠道。
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硬钢的屈服强度通常采用（ ）。
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劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利，属于劳动关系( )原则。
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（ ）有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。
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（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
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