题目内容：
工作层面的培训需求分析包括（ ）。
A．工作特征 B．工作的复杂程度
C．工作的饱和程度
D．工作的难易程度
E．工作内容和形式的变化
参考答案：
答案解析：
多选题：工作层面的培训需求分析包括（ ）。
- 题目分类：工商管理
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．工作的复杂程度
C．工作的饱和程度
D．工作的难易程度
E．工作内容和形式的变化
B．工作的复杂程度
C．工作的饱和程度
D．工作的难易程度
E．工作内容和形式的变化
新产品小批鉴定的内容有（ ）。
新产品小批鉴定的内容有（ ）。A．成品鉴定 B．工艺文件和装备 C．零件加工装配质量 D．试验、检验手段 E．投产前生产技术装备情况
按对象专业化原则设置生产单位的缺点有（ ）。
按对象专业化原则设置生产单位的缺点有（ ）。A．可以缩短产品加工路线，节约运输工具和人力，减少仓库等辅助面积的占用 B．可以减少产品的运输实际和停放时间，缩短生
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A．人才招聘会招聘 B．校园招聘 C．网络招聘 D．猎头招聘
下列新产品开发方式中，既有利于企业产品更新换代，增强企业竞争能力，又有利于企业保留技术秘密.形成企业技术优势的方式是（
下列新产品开发方式中，既有利于企业产品更新换代，增强企业竞争能力，又有利于企业保留技术秘密.形成企业技术优势的方式是（ ）。A．自行研制开发 B．引进开发 C．
提高过程能力指数的重要途径之一是（ ）。
提高过程能力指数的重要途径之一是（ ）。A．缓慢增加σ B．缓慢缩小σ C．尽量增大σ D．尽量减小σ