多选题:在当代市场经济社会,广义的劳动关系主体包括()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在当代市场经济社会,广义的劳动关系主体包括()。 A.员工 B.雇主以及他们的组织 C.政府 D.劳动行政部门 E.工会 参考答案: 答案解析:
认为行为结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素的理论是()。 认为行为结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素的理论是()。 A.期望理仑 B.强化理论 C.双因素理论 D.公平理论 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据三重需要理论,从小李所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于()较高的人。 根据三重需要理论,从小李所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于()较高的人。 A.亲和需要 B.权力需要 C.成就需要 D.安全需要 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动争议处理的一般程序包括()。 劳动争议处理的一般程序包括()。 A.协商、调解、仲裁和诉讼 B.调解、投诉、仲裁和诉讼 C.协商、调解、投诉和诉讼 D.协商、投诉和仲裁 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣理论,喜欢观察、学习、研究、评估和解决问题的人,其职业兴趣类型为()。 根据美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣理论,喜欢观察、学习、研究、评估和解决问题的人,其职业兴趣类型为()。 A.艺术型 B.研究型 C.企业型 D.社会型 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在一个玩具厂里,生产一种专利玩具的工人所接受的培训是(): 在一个玩具厂里,生产一种专利玩具的工人所接受的培训是(): A.一般在职培训 B.自我培训 C.特殊在职培训 D.正规教育 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案