题目内容：
在制定薪酬计划前需要收集有关资料，所需的资料包括（ ）等。
A.员工薪酬的基本资料
B.企业薪酬支付能力资料
C.国家薪酬
D.税收政策的变动资料
E.企业人力资源规划资料、物价、市场薪酬水平
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：在制定薪酬计划前需要收集有关资料，所需的资料包括（ ）等。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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最核心的薪酬战略要素有（ ）。
最核心的薪酬战略要素有（ ）。
（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
利用活动颚板相对于固定颚板的往复摆动对石块进行破碎的破碎机是（ ）。
利用活动颚板相对于固定颚板的往复摆动对石块进行破碎的破碎机是（ ）。
企业年金基金是由（ ）等项目组成的。
企业年金基金是由（ ）等项目组成的。
所有人依法对自己的财产享有占有，使用，收益和处分是指
所有人依法对自己的财产享有占有，使用，收益和处分是指A．财产所有权B．财产使用权C．财产管理权D．财产继承权