单选题:下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是(  )。

题目内容:
下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是(  )。 A.防止人员配置过剩或不足
B.确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
C.确保组织能够对环境变化作出适当的反应
D.分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准

参考答案:
答案解析:

人力资源专业人员需要具备的特征中,(  )是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

人力资源专业人员需要具备的特征中,(  )是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。A.专业知识 B.业务知识 C.变革能力 D.

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2011年3月20日,张某取得一级建造师注册执业证书,2011年6月20日,张某变更执业单位,与原聘用单位解除劳动关系,

2011年3月20日,张某取得一级建造师注册执业证书,2011年6月20日,张某变更执业单位,与原聘用单位解除劳动关系,并按规定办理了注册变更手续。根据有关规定

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明茨伯格将决策分为三个阶段,其中第一个阶段是(  )。

明茨伯格将决策分为三个阶段,其中第一个阶段是(  )。A.确认阶段 B.设计阶段 C.智力活动 D.选择阶段

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是指药材细粉与米粉、蔗糖等蒸制成块状制剂

是指药材细粉与米粉、蔗糖等蒸制成块状制剂

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《建设工程安全生产管理条例》规定,(  )未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正。

《建设工程安全生产管理条例》规定,(  )未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正。A.施工单位 B.建设单位 C.勘察单位 D.设

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