多选题：下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（　　）。

题目分类：建设工程法规及相关知识
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（　　）。 A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E．如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（　　）。

根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（　　）。A．14周岁 B．16周岁 C．18周岁 D．20周岁

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

下列情形中，不得撤销的要约包括（　　）。

下列情形中，不得撤销的要约包括（　　）。A．要约人确定了承诺期限 B．要约人明确表示要约不可以撤销 C．撤销的通知在要约到达后才到达受要约人 D．撤销的通知在承

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依据合同不同的分类标准，建设工程合同属于（　　）。

依据合同不同的分类标准，建设工程合同属于（　　）。A．有名合同 B．双务合同 C．单务合同 D．无偿合同 E．有偿合同

分类：建设工程法规及相关知识题型：多选题

甲向乙发出要约后，因发生了重大变故，甲又向乙发出一个通知，声明前一个要约的内容无效，则（　　）。

甲向乙发出要约后，因发生了重大变故，甲又向乙发出一个通知，声明前一个要约的内容无效，则（　　）。A．甲发出后一个通知的行为是要约撤销 B．甲发出后一个通知的行为

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下列关于注册建造师信用档案的表述中，错误的是（　　）。

下列关于注册建造师信用档案的表述中，错误的是（　　）。A．信用档案信息，主要由本人及其聘用单位向资质许可机关提供 B．信用档案的内容包括其基本情况、业绩、良好行

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