题目内容：
下列属于仲裁时效中断的法定事由的有()
A.向对方当事人主张权利
B.对方当事人同意履行义务
C.发生了不可抗力的事情
D.向有关部门请求权利救济
E.当事人因为某种原因中断仲裁
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列属于仲裁时效中断的法定事由的有()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。
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薪酬市场调查的主要方法有()
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货物延滞费的征收对象是（ ）。
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某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于()测试。
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中等教育中普通教育与教育日趋分化。（ ）
中等教育中普通教育与教育日趋分化。（ ）判断题 对错