选择题:(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划,应坚持以( )为中心。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2016年11月) 编制管理人员培训开发计划,应坚持以( )为中心。 A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.培训实施和效果评估 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
段供电调度、电力调度和()直接指挥防洪抢险工作,并及时反馈通告故障信息,负责协调跨局、段、车间牵引供电故障抢修工作,指导车间抢险工作,协调行 段供电调度、电力调度和()直接指挥防洪抢险工作,并及时反馈通告故障信息,负责协调跨局、段、车间牵引供电故障抢修工作,指导车间抢险工作,协调行车组织有关事宜。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案