题目内容：
决策风格中使用的维度有（ ）。
A．员工取向 B．价值取向
C．生产取向
D．关怀
E．模糊耐受性
参考答案：
答案解析：
多选题：决策风格中使用的维度有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．价值取向
C．生产取向
D．关怀
E．模糊耐受性
B．价值取向
C．生产取向
D．关怀
E．模糊耐受性
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ）。
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ）。A．劳动力供给时间减少 B．劳动力供给时间增加 C．劳动力供给人数减少 D．劳动力供给人数增加
按照规定，用人单位应当自用工之日起（ ）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
按照规定，用人单位应当自用工之日起（ ）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A．15 B．30 C．60 D．90
面试初始阶段的重要任务是（ ）。
面试初始阶段的重要任务是（ ）。A．努力创造和谐的面试气氛 B．全面评定应聘者的面试表现 C．深入考察应聘者的实际情况 D．认真阅读应聘者的求职申请表
个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（ ）。
个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（ ）。A．必然导致个人的劳动力供给时间增加 B．必然导致个人的劳动力供给时间减少 C．会导致个人的劳动力供给时间先增
下列对蛋白质营养功用描述不正确的是（ ）。
下列对蛋白质营养功用描述不正确的是（ ）。A．蛋白质参与组织的新陈代谢和损伤的修复 B．蛋白质参与各种酶和激素的构成。具有调节人体的生理功能 C．蛋白质能促进