多选题：关于培训课程分析，说法正确的有（　　）。

题目内容：

关于培训课程分析，说法正确的有（　　）。 A．是培训开发流程的重要步骤
B．是培训课程调查和研究的阶段
C．目标是确定受训人员必须掌握的
D．用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能
E．包括课程目标分析和培训环境分析

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于职工代表的描述，错误的有（　　）。

关于职工代表的描述，错误的有（　　）。 A．由企业基层单位的职工按照法定的程序民主选举或者推举产生 B．包括工人、技术人员和各级管理人员 C．各级管理人员一般为

分类：理论知识题型：多选题

绩效面谈的类型按具体内容区分，以下错误的是（　　）。 A．绩效目标面谈 B．绩效指导面谈 C．绩效考评面谈 D．绩效总结面谈

分类：理论知识题型：多选题

培训效果四层次评估应用，最困难测评的是（　　）A．结果层面 B．学习层面 C．行为层面 D．反应层面

分类：理论知识题型：多选题

福利所具有的特征包括（　　）。A．福利支付以劳动为基础 B．法定性 C．企业自定性 D．灵活性 E．公平性

分类：理论知识题型：多选题

“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（　　）。 A．全面保护 B．绝对保护 C．优先保护 D．偏重保护

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