选择题:构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,包括()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,包括()。 A.效率 B.绩效 C.公平 D.合法 E.公正 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费,损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是( )。 某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费,损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和,包括( )等,往往忽视非经济薪酬。 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和,包括( )等,往往忽视非经济薪酬。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案