题目内容：
员工培训规划设计的基本程序包括（ ）。
A.明确培训规划的目的
B.获取培训规划的信息
C.培训规划的研讨与修正
D.把握培训规划设计的关键点
E.检查培训目标的可行性
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：员工培训规划设计的基本程序包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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