选择题:在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业( )的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业( )的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商。 A.定期工资 B.短期工资 C.长期工资 D.工资增长制 参考答案: 答案解析:
在双代号网络计划中,工作N的持续时间是6天,最早完成时间是第13天,其总时差为5天,则工作N的最迟开始时间是第( )天。 在双代号网络计划中,工作N的持续时间是6天,最早完成时间是第13天,其总时差为5天,则工作N的最迟开始时间是第( )天。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
实行项目经理责任制,落实施工成本管理的组织机构和人员,明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任。这属于施工成 实行项目经理责任制,落实施工成本管理的组织机构和人员,明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任。这属于施工成本管理措施的( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
散射比浊法的特异性好于透射比浊法,其原理是()。 散射比浊法的特异性好于透射比浊法,其原理是()。A.散射比浊法的入射光波长较短B.检测点接近光源C.IC的体积大D.IC的折射率大E.避免了杂信号的影响 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案