单选题：行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（　　）。

题目内容：

行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（　　）。 A．能够向学员当场反馈学习的进展
B．能够考核培训后学员的能力进步
C．能够检验培训项目设置是否合理
D．能够测量和评价学员的行为变化

参考答案：

答案解析：

攻击：发动（　　）

攻击：发动（　　）A．注释：文档 B．前进：勇敢 C．披荆：斩棘 D．工作：开展

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A．心理测评 B．面试 C．评价中心 D．观察评定 E．个性测试

分类：理论知识题型：单选题

无领导小组讨论包括（　　）等多种类型。A．无情境性讨论 B．不定角色的讨论 C．情境性的讨论 D．指定角色的讨论 E．无主题讨论

分类：理论知识题型：单选题

4只小鸟飞人4个不同的笼子里去，每只小鸟都有自己的一个笼子(不同的鸟，笼子也不相同)，每个笼子只能飞进一只鸟。若都不飞进自己的笼子里去，有多少种不同的飞法?（

分类：理论知识题型：单选题

“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于（　　）。A．压力性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．经验性问题

分类：理论知识题型：单选题